Dörverden. Die Gemeindeverwaltung Dörverden hat sich die "perspektivische Personalentwicklung" auf die Fahnen geschrieben. Das heißt, sie will sicherstellen, dass sie auch in Zukunft qualifizierte Mitarbeiter hat. "Wir haben schon jetzt guten Nachwuchs, und wenn mal jemand die Verwaltung verlässt oder in Rente geht, dann haben wir Potenzial", sagt Bürgermeisterin Karin Meyer. Der Nachwuchs in Zeiten des Fachkräftemangels hat ein Gesicht: Lara Schäfer hat jetzt ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen. Weil die 21-Jährige gern in der Dörverdener Gemeindeverwaltung bleiben wollte, habe man sich zu einem ungewöhnlichen Schritt entschlossen, erklärt Meyer. Der Gemeinderat hat beschlossen, für die junge Frau eine Ausbildungsstelle für den gehobenen Dienst zu schaffen.
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